시니어인턴십 지원금은 구직자가 직접 받는 돈인가요?

아닙니다. 시니어인턴십 지원금은 만 60세 이상 구직자를 채용한 사업주(기업)에게 인건비 부담을 줄여주기 위해 지급되는 국비 보조금입니다. 구직자는 기업으로부터 정상적인 약정 임금을 지급받습니다.

면접 볼 때 시니어인턴십을 어떻게 어필하면 유리한가요?

이력서나 면접 시 '한국노인인력개발원 시니어인턴십 대상자이므로 채용 시 회사에서 월 40만 원씩 최대 240만 원의 인건비 지원금을 받으실 수 있습니다'라고 안내하면 채용 확률이 크게 높아집니다.

한국노인인력개발원 2026 운영지침

만 60세 이상 근로자를 채용하는 기업이 지원받는 국비 지원금을 계산하여 구직자의 강력한 채용 어필 포인트를 확인하세요.

1. 계산하실 지원금 제도를 선택하세요 *

2. 약정 월급여 (세전 기본급 기준) *

원

👉 210만 원

3. 채용 또는 계속고용 인원수 *

명

약정급여의 50% 한도(월 최대 40만 원) 기준이 실시간 적용됩니다.

📊 기업 지원금 분석 리포트

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계산 완료

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60세 이상 채용 시 기업이 받는 국비 지원금과 채용 어필 팁을 확인하실 수 있습니다.